费用卡手时，先撤掉已经不再承担堵线责任的高费用先锋，保留能继续产费或独自稳住一路的那位。先锋的价格分两段：前期帮助队伍部署，后期有些还能补伤害或阻挡。只要主力干员还没落地，就别把唯一的费用来源提前撤掉；等关键位置有人接班，再把不需要的先锋回收出来。

开局要看费用增长速度和敌人到达时刻。若低费先锋已经站稳前线并能持续产费，另一名只负责短暂拦怪的先锋可以先撤，空出部署位给治疗或输出。反过来，如果这一路会漏怪，不能为了多省一点费用就撤掉仍在扛线的人。部署顺序应先保障不会漏敌，再让费用技能按节奏转起来。

判断该撤谁，可以把两名先锋放在一起看：谁还在产生费用，谁仍在接触敌人，谁的位置会挡住后续主力。能提供费用的先锋通常至少要留到核心干员部署完成；若先锋技能已经转好，且下一次释放能帮忙部署，就等技能结算后再决定。纯粹用来过渡的先锋，在重装或高阻挡干员接手后更适合撤退。

费用回收和部署费用也要一起算。撤退能拿回一部分部署费用，但撤得越早也越容易失去阻挡与产费时刻。高压波次前临时撤掉先锋，可能让敌人直接走进高台或术师范围；这时把先锋换成能拦住敌人的干员，比追求马上回费重要。撤退按钮不是免费重排，空出的部署位只有在马上要用时才有价格。

多路同时出怪时，不要平均分配先锋。让能打、能挡或能产费的干员留在最吃紧的一路，另一条线则尽早由主力接替。先锋已经被敌人压到残血时，先撤出保住部署位，之后再放治疗或重装接手。若队伍中带有能快速部署的先锋，可以把它作为补位工具，但不能默认每张地图都有相同的费用压力。

遇到开局费用低、敌人又提前出现的关卡，先锋技能等级和部署位置会影响是否需要双先锋。双先锋不是常驻答案，只有当一名先锋无法同时产费和稳线时，才值得承担额外部署成本。若费用依然紧张，优先缩小开局部署阵容，先放一名费用效率高的先锋和必要的治疗，再等资源部署主力。不要在没有产费来源时连续落下高费干员。

撤先锋后要马上看空出来的位置是否真的需要别人接手。如果队伍已经能处理当前波次，留出部署位等待下一段更合算；若阻挡数下降，尽早放重装或近卫。可以通过演习观察第一波结束前的费用与敌人数量，试出一个稳定的开场序列，再把正式部署留给实战。复盘时记下卡住的具体一刻，比笼统说“费用不够”更容易调整。

默认优先级是保留产费稳定且仍能守线的先锋，先撤已完成过渡任务、被后续干员接替的那位。只有在费用来源已经稳住、接班人到位后，才腾出部署位。这样处理，既能让前期费用继续增长，也避免为了提前回收先锋而把一路防线放空。

有些先锋会通过技能返还或增加部署费用，判断是否撤退时先等技能结算，再看费用条；技能快好了，多等一轮可能让主力更早落地。演习里记录撤掉一人后够放谁，别只看费用回收就按撤退。也可以试着比较先放治疗和先补第二先锋的开场次序，找出能稳住敌人的最短部署链。