攻城掠地如何解雇

在《攻城掠地》这款攻略角色扮演游戏中，解雇是一项重要的实践，它可以帮助玩家优化队伍设置，提高整体战斗力。但是，解雇并不是随意进行的，需要玩家仔细思考与遵循一定的流程。这篇文章小编将将详细说明怎么在《攻城掠地》中进行解雇实践，帮助玩家综合知道这一功能。

一、解雇前的预备

在进行解雇实践之前，玩家需要做好下面内容预备：

1. 知道人物特性：

在解雇之前，玩家需要知道被解雇人物的技能与特性。例如，张梁的被动技能“人公之勇”可以大幅提高友军的抵抗力，而他的主动技能“灵旗飞扬”则能召唤围攻敌人的旗帜。如果玩家有更好的武将替代，或者可以通过SLG调整来补偿这部分损失，那么可以思考解雇他。

2. 挑选解雇时机：

解雇实践并不会立即生效。在解雇申请发起后，被解雇的人物将处于“待解雇”情形，直到在实际受理的时刻点。这期间，他仍可以随军作战。所以，玩家需要挑选合适的时刻进行解雇，避免在决定因素时间失去重要人物。

3. 检查仓库空间：

解雇人物后，其装备与道具将返回仓库。如果仓库空位不足，会导致无法解雇。所以，玩家需要提前清理仓库，释放空间。

二、解雇武将的流程

在《攻城掠地》中，解雇武将的具体流程如下：

1. 登录角色扮演游戏：

玩家首先需要登录角色扮演游戏，进入主界面。

2. 挑选武将：

在主界面中，玩家需要找到并挑选自己想要解雇的武将。可以通过点击主城界面左下角的“英雄馆”图标，进入“英雄馆”页面，查看全部武将信息。

3. 卸掉装备：

在选中武将后，玩家需要将其装备所有卸掉。这是由于如果武将装备了某些东西，也许会导致无法解雇。点击武将的装备栏，挑选“卸下”即可。

4. 发起解雇：

在卸掉装备后，玩家需要点击武将界面右下角的“解雇”按钮，发起解雇实践。在弹出的窗口中，会详细显示解雇该武将将获取的资源以及损失的信息。玩家需要仔细核对，确保无误后点击“确认”按钮。

5. 确认解雇：

在确认解雇后，体系会再次弹出窗口，标准玩家最后确认是否解雇该武将。玩家需要再次点击“确认”按钮，完成解雇实践。

三、解雇文官的流程

和解雇武将类似，解雇文官也需要在特定的界面进行实践：

1. 进入全球地图：

玩家首先需要进入全球地图界面。

2. 挑选文官：

在全球地图界面中，玩家可以看到全部已雇佣的文官。点击想要解雇的文官，进入其详细信息页面。

3. 发起解雇：

在文官的详细信息页面右侧，会有壹个小红色的交叉按钮。点击该按钮，即可发起解雇实践。

4. 确认解雇：

在弹出的窗口中，体系会提示玩家确认是否解雇该文官。玩家需要仔细核对，确保无误后点击“确认”按钮，完成解雇实践。

四、解雇兵种的流程

除了武将与文官，玩家还可以解雇不再需要的兵种：

1. 进入兵营或兵工厂：

玩家需要进入兵营或兵工厂界面，查看当前拥有的兵种及其数量。

2. 挑选兵种：

在兵营或兵工厂界面中，玩家可以挑选不再需要的、或者对军队没有贡献的兵种进行解雇。

3. 发起解雇：

挑选需要解雇的兵种后，点击“解雇”按钮。在弹出的窗口中，体系会提示玩家确认是否解雇该兵种。

4. 确认解雇：

玩家需要仔细核对解雇的兵种及数量，确保无误后点击“确认”按钮，完成解雇实践。

五、解雇注意事项

在进行解雇实践时，玩家需要注意下面内容几点：

1. 避免误实践：

解雇实践是不可逆的，一旦确认解雇，被解雇的人物将无法恢复。所以，玩家在进行解雇实践时需要谨慎，避免误实践。

2. 优化队伍设置：

玩家在解雇人物时，可以优先解雇那些战斗力较低、技能较少的人物，以优化队伍设置。同时，也可以思考解雇那些在当前战术系统中不再需要的人物。

3. 释放仓库空间：

解雇人物后，其装备与道具将返回仓库。所以，玩家需要提前清理仓库，释放空间，避免解雇后因仓库空间不足而无法存放装备与道具。

4. 思考SLG调整：

在解雇重要人物之前，玩家需要思考SLG调整。例如，如果解雇的是城市的主宰者或战斗队伍的队长，需要先调整他们的位置，避免因素整体战斗力。

5. 合理利用资源：

解雇人物会返还部分招募时消耗的资源，但并不会返还所有。所以，玩家在解雇时需要权衡利弊，合理利用资源。

六、拓展资料

解雇是《攻城掠地》中一项重要的实践，它可以帮助玩家优化队伍设置，提高整体战斗力。但是，解雇并不是随意进行的，需要玩家仔细思考与遵循一定的流程。通过知道人物特性、挑选解雇时机、检查仓库空间等预备职业，以及按照正确的流程进行解雇实践，玩家可以顺利完成解雇任务，为角色扮演游戏的进步打下坚实的基础。

希望这篇文章小编将能够帮助玩家综合知道《攻城掠地》中的解雇功能，并在角色扮演游戏中取得更好的成绩。